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公司開(kāi)展2011年度新員工培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間:2011-03-28

        為使新員工全面地了解公司的企業(yè)文化,迅速融入公司的工作氛圍,2011年度新員工培訓(xùn)工作如期在公司舉行,公司行政副總裁高小琴向各位新員工表示歡迎和祝賀,并主持了培訓(xùn)。
        第一部分的培訓(xùn)內(nèi)容主要涉及天信儀表集團(tuán)的公司概況、企業(yè)文化、相關(guān)管理制度等,讓新員工對(duì)公司的發(fā)展歷程、管理理念、文化特點(diǎn)及基本管理制度有初步的認(rèn)識(shí)。為了加快新員工職業(yè)化的提升,順利完成從學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)變。第二部分的培訓(xùn)內(nèi)容,主要側(cè)重于安全生產(chǎn)、體系知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高新員工的工作能力和知識(shí)水平。第三部分是進(jìn)行崗位技能培訓(xùn),以實(shí)踐基地為陣地,切實(shí)提高新員工的崗位技能和操作水平。最后,參加培訓(xùn)的新員工各自就工作感受和培訓(xùn)心得展開(kāi)了熱烈的交流和討論,使整個(gè)培訓(xùn)收到良好的成效。
        加強(qiáng)對(duì)新員工的引導(dǎo)和培訓(xùn),統(tǒng)一思想、激發(fā)斗志、提升新員工的職業(yè)素質(zhì),加快員工職業(yè)化的進(jìn)程是人力資源管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。在天信,有一扇成功之門(mén)永遠(yuǎn)向著有志之士打開(kāi),我們真誠(chéng)地歡迎更多的優(yōu)秀人才加入企業(yè)、參與發(fā)展、共創(chuàng)佳績(jī)。同時(shí),我們真誠(chéng)地希望每一位新同事能盡快地融入公司,希望他們能勇敢、堅(jiān)韌的追隨企業(yè)的發(fā)展軌跡,將來(lái)成為天信密不可分的中堅(jiān)力量。


圖為新員工面試現(xiàn)場(chǎng)

圖為培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)一


圖為培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)二

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